根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件规定，为了进一步加强退役军人事务局聘用人员管理，规范聘用程序，切实保障聘用人员合法权益，经局党组会研究决定，通过人事代理方式，公开招聘3名工作人员。现公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.坚持以人民为中心的发展理念，拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有较强的事业心和责任心，无不良行为记录；

3.适应岗位要求的身体条件：能适应农村劳作，吃苦耐劳，身体健康，五官端正；

4.年龄要求：30周岁以内。（年龄计算截止时间为2024年6月30日）；

5.学历要求：大专及以上学历（专业不限）；

6.户籍要求：限罗山户籍；

7.热爱讲解员工作，能够吃苦耐劳，适应边远山区工作。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人、试用期内的公务员以及在读的非2024年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

（一）发布招聘公告

在相关网站发布招聘信息。

（二）报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2024年6月24日—6月26日，上午08:30—11:30，下午15:00—17:30

2.报名地点：退役军人事务局办公室（罗山县宝城街道办事处淮南东路58号）

（三）资格审查

1.报名时须持本人身份证（户口本）、毕业证(原件及复印件2份)、近期同底版免冠一寸彩色照片8张、报名表一式两份）进行资格审查，审查合格人员进入下一程序。

2.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

3.资格审查合格人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘。资格审查合格人员即为进入面试人员。

（四）面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。面试设合格分数线70分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘环节。面试时间和地点另行通知。

（五）体检

根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若面试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列办法确定体检人员。优先次序如下：

1.学历高者优先；

2.年龄大者优先；

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

体检项目和标准参照公务员录用体检等有关规定执行。

（六）考察

考察工作由用人单位实施。对体检合格人员思想政治表现、道德品质等方面进行全面考察。考察不合格不再递补。

（七）公示和聘用

拟聘用人员名单在相关网站和退役军人事务局公示栏公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示无异议人员，招聘单位以人事代理方式聘用，签订聘用合同，参照事业单位人事管理条例，合同期限一般不低于3年。合同期满后，根据单位考核结果决定续聘或解聘。新聘人员统一由县人才交流服务中心实行人事代理。待遇参照河南省事业单位有关规定执行。

三、招聘纪律

要坚持原则，规范程序，做好报名、资格审查、面试、体检、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，并依法严肃追究有关人员的责任。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

四、注意事项

整个招聘过程中，应聘人员应保持电话畅通。因电话联系不畅造成无法通知到应聘人员的，后果由本人负责。

联系电话：0376-2120038

罗山县退役军人事务局

2024年6月18日