一、研究院简介

      哈工大郑州研究院暨哈尔滨工业大学产教融合人才培养基地（郑州）是哈尔滨工业大学和郑州市人民政府基于战略发展需要，为贯彻实施国家创新驱动发展战略，围绕区域产业特色，服务经济发展需求，共同举办的具有综合职能的省级新型研发机构，位于郑州市中原科技城龙湖东北侧，规划总建筑面积约39万平方。

      研究院积极打造“大师+团队”人才工作体系，下设“两院八所”十个科研机构，建成了一支以海内外院士为顾问，由20余名国家级人才领衔的百余人规模国际化杰出人才队伍。目前，研究院已申报并获批多模态重大慢病防控科学与工程工信部重点实验室、工信部电子信息 “专精特新产业学院”、国家自然科学基金依托单位、省级博士后创新实践基地等省部级科研创新平台，科研仪器设备已累计投入总额约2.37亿元，其中先进高端设备占比超过60%。

      研究院依托哈工大品牌、高层次人才、科技创新平台、全球校友等优质资源，结合河南省、郑州市引才政策，围绕医学健康、光电融合、电子信息、智能制造、新能源、智能建造等领域重点布局，继承“大师+团队”传统和特色，坚持以高端人才引育一流人才，致力于打造中部地区最具影响力的高水平创新平台和人才高地。现竭诚欢迎海内外优秀人才加盟，共创辉煌!

      二、岗位申报条件

      （一）高层次人才系列岗位

      1.领军人才：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，国家级高层次人才计划入选者、国家级科技奖励一等奖主要完成人、国家级科研平台负责人、国家级重大项目(团队)负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。原则上年龄不超过 50 周岁。

      2.卓越人才：具有良好的创新发展潜力和国际化学术视野，国家级青年人才计划入选者、国家级科技奖励二等奖主要完成人、国家级科研平台相关负责人、国家级重点项目(团队)负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。原则上年龄不超过40周岁。

      3.拔尖人才：水平居于本学科领域同年龄段学者前列，能够入围国家级青年人才计划答辩但未通过的青年拔尖人才或具有冲击国家级青年人才计划潜力的青年拔尖人才。原则上年龄不超过 35周岁。

      （二）研究员系列岗位

      1.特任研究员：水平居于本学科领域同年龄段学者前列。国家自然科学基金面上及以上项目负责人、国家重点研发计划/国家科技重大专项课题负责人。原则上年龄不超过45周岁。

      2.常规研究员：在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位，具有良好的学术道德和较强的独立科研能力，已取得代表性研究成果，学术水平原则上已达到或接近哈工大相关学科同层次岗位要求，对拟开展科学研究内容及工作有长远规划。原则上年龄不超过 40 周岁。

      3.特任副研究员：具有国内外知名大学博士学位，有潜力在1-2个聘期内聘任为研究员及以上岗位。原则上年龄不超过35 周岁

      4.常规副研究员：具有国内外知名大学博士学位，具有良好的学术道德和较强的独立科研能力，已取得代表性研究成果学术水平原则上已达到或接近哈工大相关学科同层次岗位要求原则上年龄不超过 32 周岁。

      （三）博士后系列岗位

      海内外高水平大学或研究机构应往届博士毕业生（三年择业期内），已取得一定研究成果，具有优秀的学术潜质，能够独立开展科研工作。年龄不超过35周岁，在站期间需全职从事博士后研究工作。

      三、岗位待遇

      四、招聘方向

      五、引才程序

      简历投递→团队面试→团队推荐→专家评审会评审→院长办公会审议→拟聘公示→办理入职（博后入站、入职）

      六、应聘方式

      个人联系意向团队投递简历等材料时，需同步抄送至人才办公室邮箱talents_hitzri@hit.edu.cn。邮件标题按照“申报岗位+姓名+研究方向+科研机构名称”格式命名，例如“优秀博士后+张三+激光智能制造技术方向+激光智能制造研究所”。

      七、联系方式

      高层次人才、研究员系列岗位：徐老师 15516929429

      博士后系列岗位：王老师 18773120234

      联系邮箱：talents_hitzri@hit.edu.cn

      联系地址：河南省郑州市郑东新区龙源东七街26号

      官方网站：http：//zri.hit.edu.cn

      附件：

附件1：岗位推荐意见表-二级机构名称-姓名.docx (84.48 K)

附件2：高层次人才-哈工大郑州研究院-申请表-姓名.doc (266 K)

附件3：研究员系列-哈工大郑州研究院-申请表-姓名.docx (69.84 K)

附件4：博士后系列-哈工大郑州研究院-申请表-姓名.doc (241.5 K)